Das Recht auf Flexibilität

Eine Studie des Digitalverbandes Bitkom zeigt, dass Homeoffice und weitere moderne Arbeitskonzepte im Trend liegen.

New Work, ist der Begriff, der die Wünsche der arbeitenden Bevölkerung wiederspiegelt. Die Mehrheit ist offen für mobiles Arbeiten ohne festen Schreibtisch, flache Hierarchien und Vertrauensarbeitszeit. Dabei wünschen sie sich Selbstverwirklichung im Beruf. Nur sechs Prozent der Befragten lehnen New-Work-Konzepte eher ab. Homeoffice oder flexible Nutzung von Schreibtischen im Büro - der Trend geht zum selbstbestimmten Arbeiten ohne feste Zeiten und Orte.

Die Digitalkompetenz wird dabei immer mehr zu einer Schlüsselqualifikation. 91 Berufstätige sehen in den digitalen Technologien eine große Chance für das Arbeitsleben. Die Mehrheit rechnet mit Änderungen durch neue Technologien, die wenigsten jedoch mit einem Jobverlust.

Quelle und weitere Informationen: Bitkom e. V.



[Stand 9/13/2019]

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